一、深谋远虑。优秀的乐园经营者对该行业富有远见，无时无刻关注着儿童游乐行业的态势发展，根据需求及时调整乐园营销策略，保持乐园持续稳定高效的创收。

二、综合能力强。优秀的儿童乐园运营者综合能力强，儿童乐园日常经营中各种事儿，包括分派工作、人力协调、激发员工的工作积极性、化解员工纠纷等等，都能从容应对。

三、专业的乐园经营能力。儿童乐园运营并非易事，包括：①游乐园日常推广宣传（提升店面的人流量，顾客是儿童乐园经营的根本）；②儿童乐园设备的更新换代（老旧的、过时的、盈利低下的儿童游乐设施Pass掉，换成新颖时尚的、趣味好玩的、人气超高的游乐园设备）；③节假日、周年庆乐园活动策划；④建立详尽的的乐园顾客档案，综合评估顾客信息，制定有针对性的顾客营销策略。这些经营技巧好坏直接影响着乐园的效益。

四、与孩子互动能力。由于儿童乐园的特殊性，其要求儿童在玩之前对设备有一个了解才能保证安全，尽管有家长在场，但此时工作人员与儿童的沟通，能有效消除孩子内心的不安全感，让孩子勇于参与到游戏中去显得格外重要，孩子的思维往往与大人不同，如果耐心不够，且不具备优秀的沟通功能，一定会给经营带来障碍。

在和孩子沟通过程中，什么样的语言才是适当的语言呢？曾经有人针对这个问题进行过实验，他们发现，当用比较生疏的字词句与小朋友交流时，小朋友不知所云。看到小朋友的反应，用通俗易懂的语言为小朋友翻译一遍，小朋友恍然大悟，也和实验者聊了起来。因此，与小朋友沟通时，应该选择小朋友容易听懂的字词句来作为与小朋友交流的媒介，用词要准确，句子表达要完整、具体。

目光的接触本身就是一种交流和沟通。有经验的经营者通常能够用目光来和小朋友进行交流，小朋友能通过经营者的一个眼神明白老师要说什么。然而，要使每一个小朋友的眼光都注视着自己，视线必须将所有小朋友包围其中。此外，在与小朋友进行交流与沟通时，视线最好与小朋友平行，最好的办法就是，蹲下来与孩子交流，让孩子感觉老师重视他，与其处于平等的位置，交流起来更能感觉到经营者的关爱。

五、统筹全局。当一个运营者的首要条件就是要有能力建立团队，才能够进一步培养精英团队。因此在经营过程中，统驭工作人员的工作、统驭儿童的游玩状况，掌握全局情况等，都是十分重要的。